销售团队激励拓展培训课程

课程简介：

商场如战场，面对激烈的市场竞争，进攻就是最好的防守，惟有增强主动性，对工作自动自发，才能抓住市场机会，才能在市场竞争中占取先机。从事销售是一件较辛苦的工作，会遇到很多困难，天天被任务指标压得喘不过气来，作为销售人员需要懂得如何自我调节，增强进取心，提高韧性。只有喜欢去干，并愿意克服各种困难才能取得好成绩，才有好的收获。时代在进步，环境在变化，作为一名销售人员需要加强学习，不断创新，自我超越，才能在市场竞争中领先制胜。市场变化莫测，做销售如逆水行，不能和市场共同成长就要被市场淘汰。天朴拓展培训公司采用全新的体验式学习方法，模拟真实的组织工作环境，通过拓展训练帮助学员充分认识自身潜能，培养创新、应变、沟通、进取等素质，树立新的营销理念。如强化竞争意识，把握时机的敏感度和迅捷度；加强面对复杂情况的分析判断以及决策能力；培养韧性十足的执着精神，对团队的强烈归属感和自豪感，表达自我的自信度与感染力；提高人际沟通的丰富技巧和把握能力等。


适用对象：企业销售人员、营销人员及一线员工。

培训目标：

Ø塑造正确的销售观念，培养积极的销售心态；
Ø挖掘潜能，提高主动性和挑战自我的精神；
Ø提高抗压和耐挫能力，突破自我局限，提高自我调节能力；
Ø提高创新意识和自我学习的能力，培养换位思考即同理心的能力；
Ø加强团队合作意识，借助强大感恩心态

设计理念：

1、阳光心态：
Ø积极心态能激活脑啡，积极的人会散发出精力、愉悦和进取的光芒；
Ø消极的心态能使人际关系恶化，创造力受损，影响人的身心健康；
Ø影响态度的因素是自己。
心态剖析：
Ø成功销售人员的十大心态；
Ø销售人员的七大不良心态。


2、自我激励：
Ø编制梦想——确立目标
Ø沉浸梦想——增强自尊
Ø获得新知——修正方向
Ø珍惜梦想——接近梦想


3、培育团队精神——合作共赢。
Ø愿景：凝聚团队的法宝；
Ø沟通：团队和谐的源泉；
Ø冲突：团队超越的火花；
Ø培育团队精神——合作为本。


4、自我改变：

观念决定态度；态度决定行动；行动决定习惯；
习惯决定人格；人格决定命运；命运决定人生。


百读不如一闻；百闻不如一见；百见不如一思；
百思不如一计；百计不如一干；百干自然会成。


核心优势：

Ø针对性强：针对培训组织量身订做；
Ø理论与实践结合：理论与实践为课程提供强大的支持；
Ø导入与导出系统化：销售激励课程是最成体系化的一门课程，不管是导入的情景模拟与假设，还是导出的评价与如何看待环境与行为，
都具有相当的体系化；
Ø体验形式多样化：视频、音响等多项教学方法的应用丰富了体验形式；
Ø效果深远：个人体验嵌入较深，多元化方法的运用使得培训效果更深刻、更长久；


课程注重：心理挑战为主，体能挑战为辅，心态决定成败；大量特设的个人及团队行为体验项目，能够帮助学员在行动中发现自身问题并引起反省；


课程的形式：项目体验+学员分享+培训师总结


课程设计流程与定制
拓展训练课程设计需要根据不同的群体和具体而明确的需求进行设计。阜阳飞鹰拓展训练公司在确保完全安全的前提下，凭借自身的资源优势和创新优势根据客户所要达到的目标，所处的行业特点，年龄，男女比例，人员结构，身体状况，有无拓展培训经历，以及自然环境的选择的不同，向客户提供全新的、量身定制的拓展方案。我们设计出最适合客户需求的活动方案以求确保培训预期效果的最大化。对培训目标一致的理解将使我们定制的课程与客户的需求能更好地保持一致，使学员能将培训收获更充分地应用于实践

阜阳飞鹰拓展训练：聚焦团队使命，助力组织变革与发展，让企业培训真正的落地。
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