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培训课程-如何案例开发

作者:阜阳拓展训练 发布时间:2021-11-03 20:59 点击:

莎士比亚曾说:“经验是一颗宝石,那是理所当然的,因为它常付出极大的代价得来。”

在知识快速更新迭代的今天,经验还会是职场致胜的法宝吗?

知识经济的迅速崛起,无疑让企业发展面临着更严峻的挑战。为实现企业战略目标、增强企业竞争力,越来越多的企业鼓励营造组织学习气氛,通过鼓励经理人和技术骨干的自我成长和经验提炼,提升下属的能力,为组织学习提供支持。然而,对于组织学习问题,许多人仍疑惑于:

○ 组织过往的成功案例,一定就是有价值的吗?

○ 过往的解决经验,怎样才能复制传承,适合当下?

○ 案例与经验的萃取,落地转化的价值如何体现?

针对以上问题,我们特邀原Google中国北方区培训负责人刘睿先生与您一同进行探讨学习。

本课程旨在帮助学员解决经验萃取的技术问题,通过萃取与复盘的方法,提升学员案例开发的能力。

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1、了解经验传承的价值,以及经验的传承与应用;

2、理解如何将复盘与萃取对于经验传承的应用中;

3、掌握案例编写五步法准确编写案例,并能准确的识别真伪案例;

4、熟练运用还原分析表、问题卡等工具进行有效的经验萃取。

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1、课程讲授部分约占40%,学员现场实操+老师点评部分约占60%,让学员现场即产出成果;

2、运用6种以上的工具表单+引导技术,引导学员将最佳实践与经验萃取出来,并转化为可传承的案例成果,运用到日后的培训、及工作当中。

3,阜阳飞鹰团建活动采用的案例均采用一线最新资讯,结合企业行业状况分析,有的放矢,让阜阳团建活动变得更有意义。

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